nếu đi phỏng vấn hãy cố gắng tránh những điều này

Trước khi được làm một công việc gì đó, chắc chắn bạn sẽ phải trải qua vòng phỏng vấn, trực tiếp trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Và phỏng vấn chính là một trong những nỗi lo lắng không của riêng ai. Vì tại thời điểm này, ai chiến thắng, có việc làm sẽ được quyết định. Không muốn nhanh chóng bị đánh trượt thì bạn nhất định phải xem ngay bài viết này. Đây chính là nơi tổng hợp những vấn đề từ người phỏng vấn mà nhà tuyển dụng quan tâm.

Hẳn nhiều người đều đoán ra được rằng trình độ học vấn ảnh hưởng như thế nào đối với khả năng trúng tuyển. Người lực học tầm trung, trường top dưới, trình độ chuyên môn nghiệp vụ không quá cao tất nhiên rất khó để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Để tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, mọi người tốt nhất nên để các thông tin tốt lên đầu CV xin việc. Nhất là những kinh nghiệm từng có với các công việc liên quan tới vị trí bạn đang xin hiện tại đều sẽ rất có ích.

Hầu hết nhà tuyển dụng đều sẽ quan tâm rất nhiều tới kinh nghiệm làm việc của bạn có liên quan tới vị trí ứng cử hay không. Đây cũng là mục chiếm tới 45% CV và là yếu tố quan trọng quyết định bạn có thể hay không làm công việc này.

Trong CV, chiếm 3% chính là mục tiêu trong nghề nghiệp. Tại vì mục tiêu, hướng đi chính là động lực để con người làm việc, vươn xa hơn. Khi chúng ta có mục tiêu lớn, ta làm việc có trách nhiệm và nỗ lực hơn. Thế nên, có rất nhiều nhà tuyển dụng thường căn cứ vào đây để chọn nhân viên. Và một lưu ý khi mà điều mục tiêu, bạn nên dùng lời lẽ ngắn gọn, đầy đủ nhất để viết. Điều đó sẽ phần nào gây được ấn tượng tốt cũng như tăng thiện cảm của nhà tuyển dụng.

Trong các yếu tố quyết định khả năng được nhận của bạn, trình độ chuyên môn và kỹ năng chiếm tới 35% thành công. Rất nhiều nhà tuyển dụng coi trọng điều này hơn hẳn bằng cấp và bạn cũng cần biết rằng đây là hai vấn đề hoàn toàn khác nhau. Tấm bằng bạn cầm trên tay chỉ thể hiện quá trình học tập của bạn ở trường học. Còn trình độ chuyên môn sẽ cho thấy bạn có khả năng làm việc tới đâu và đây mới là thứ mà nhà tuyển dụng cần biết. Nếu bạn có chuyên môn nhưng chưa sâu thì bạn vẫn còn khả năng được nhận, vì điều đó hoàn toàn có thể tích lũy trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, khả năng này  là 0 nếu bạn không cả chuyên môn hay kỹ năng. Hãy chú ý khi ghi về mong muốn trong công việc, cần phải thể hiện điều đó một cách mạch lạc và dễ hiểu. Nó cũng giúp bạn trở nên tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Luôn thể hiện mình là người tự tin sẽ giúp bạn nhận được sự chú ý từ nhà tuyển dụng, cũng khiến bạn trở nên thành công hơn.  Có rất nhiều người cho rằng, để được tuyển dụng thì chỉ cần một CV hoàn hảo là đã có thể thành công. Xong thực tế không phải vậy, có rất nhiều người tuy CV không quá tốt nhưng biểu hiện tại vòng phỏng vấn vẫn đưa họ tới với công việc yêu thích đấy. Trong đó, một trong những giai đoạn mà nhiều người có thể đánh rơi cơ hội chính là phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Họ hoang mang không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi điều gì để chuẩn bị câu trả lời.

>>> Xem thêm : tuyển dụng brand marketing – nhà tuyển dụng cần gì ở các ứng viên

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *